“我算是服了你了。你对我倒是放心。”
陆思佳抱怨了一句后，也就调整好心态，说正事了：“这次请你这位大老板过来，主要就是两件事。第一件，经过我们和鹅厂视频我那边的沟通，他们提前将给我们打来了部分分账收入，有一千万，这笔钱收到，你这个老板就要履行之前对员工们的奖金许诺。
第二件，我们公司的网销店今天要正式上线，为此我们公司专门成立了网销部，专门聘请了专业的网销人才，目前一共有6人，他们都还没有见过你这个老板，我觉得你应该专门过去跟他们见个面，鼓舞一下士气。
毕竟，网销店将会是我们公司未来的一个重要利润增长点。你这个老板必须给与他们足够的重视才行。”
陈锋当初确实许诺过等《河山令》上映取得成绩后，将会重奖帮忙宣发的有功之臣。
陈锋做为老板当然要说到做到。
“好，我听你的。不过，具体该怎么奖励？若是现金奖励，该多少，你和梦婷她们商量过了吗？”
“商量过了，这是具体名单和具体奖励，你只要拿着这份东西，到时候在公司大会上宣读就行。”
陆思佳一边说着一边拿出一份打印好的名单递给了陈锋。
陈锋接过看了看，并没有表示怀疑。
“好，这两件事我办了。现在就召开公司大会吗？”
陆思佳看了一下时间，然后说：“我已经将通知发下去了，距离公司全体大会还有十分钟。你可以去准备一下。”
“准备什么？”陈锋有些疑惑地问。
陆思佳没好气地白他一眼说：“准备演讲稿或者先去上个厕所什么的。你先出去吧。”
陆思佳不客气地直接下逐客令，实在是陈锋这老板太不负责任太懒散了，再加上最近她的工作量奇大，让她心中越想越不平衡。只是想到自己在这家公司有5%的分红，以后每年还有1%的递增直到10%，心中才能稍感平衡。
陈锋这个老板多少也能理解她这位总经理的心情，他这个老板确实当的很不合格，所以也不能怪她现在这种态度了。
陈锋笑了笑，很干脆地从沙发上站起，然后径直出门去。
去自己董事长的办公室，孙小蕊当然也已经在工作了。她这段时间也挺忙的。忙着盯着人事部这边对公司每个员工的绩效，这直接关系到每个员工的工资奖金发放，也关系着公司的财务支出。
她做为人事部的上级主管，负责监督和最后审核，肯定要小心和慎重，尽量让这绩效考核公平公正。
陈锋跟她点点头也没干扰她工作，径直去自己的办公室坐着了。
虽然一个多月没来了，但他办公室一直打扫的很干净，这就是身为老板的特权了。
差不多十分钟后，陈锋才从办公室里出来，然后由孙小蕊带路，一起去公司现在新的会议室。
这个会议室比起之前那个会议室大了至少两三倍，100人进去坐下，绰绰有余。
陈锋过来的时候，这边已经坐满了人，在一众公司员工的注目礼下，陈锋和孙小蕊一起坐上了主席台。
其中新招的那些员工还是第一次见到陈锋这个老板本人，一个个都是非常好奇地伸长着脖子打量他。
陈锋对此表现得很淡定，一脸从容地在主席台中央位置坐下，他的右边位置是陆思佳，左边是吴梦婷。
从这个座位安排上看，就代表了公司目前的权力架构。
“大家好，我就是我们锋芒影视的老板陈锋，在座的不少人都还是第一次见到我。这只能说，我们陆总工作能力太出色了，让我这个老板在公司完全没有了用武之地。”
他这个小幽默惹得现场不少人都发出一阵笑声。
陈锋稍作停顿后，才继续说：“在一个多月前，我在公司大会许诺过，要重奖这次在宣发《河山令》时作出努力的员工。我说到做到，现在我将宣布重奖名单。”
接着陈锋就开始了宣读，名单的人数并不是很多，也就二十几个人。
其中奖励最丰厚的是策划部，经理个人奖励5万元，另外还加一次东南亚全家一周游，价值一万多元，部门其余人都奖励现金3万，购物券两千;此外就是宣传部等其他部门，都是现金加购物券奖励，奖金降低到了2万元。
全公司现在98人，只有二十几人拿到奖励，这让其他人现场看着当然都是羡慕眼红。
名单宣读完，没享受到奖金待遇的员工们当然都是有些怅然所失。
不过，陈锋马上就接着宣布说：“其余人也都通通有份，每人领红包两千元，将会跟下月工资一起汇入你们各自户头。”
陈锋这么一宣布，会议室里顿时欢呼声一片。
陈锋做为老板此时无疑成了员工们最喜欢的老板，一下子就赢得了他们的极大认同。
这是个很现实的问题，陈锋这个老板才是给他们发钱发工资的人。
这次的全体会议很成功，也很简短，陈锋这边说完之后，陆思佳这位总经理也讲了几分钟，就宣布会议结束了。
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