关于暖贴制作技术，顾迷推荐先从村子里找人，看有没有人懂。
如果没人懂，那就自己研究。这就得翻顾迷那，存量颇丰的技术视频了。
也不知有没有这相关知识。
哪怕有，也得时间去试。
顾源也同意从村里找人。
他考虑的更远。有些事不适合顾家独自来干。
卖蔬菜，这个没办法普及，哪怕顾家白给种子，别人没顾家那条件，也种不出来。
做暖贴这事，在现有条件的情况下，它就不存在门槛。
有机械有原料，只是机械性动作重复罢了。
这事儿，顾源不打算让顾家人做劳动力。
之前顾家预定下来的学习目标，要比这个更重要。
末世生存知识需要学习的太多，实在没必要花费时间在这个上面。
但这事儿，于顾家不重要，于村里其他人家未必。
做工可以赚工资积分，有了积分可以买菜，买鸡蛋，买奶粉，买棉衣，买很多需要的东西，这可以改善村里部分人的生活。
村里人活着有奔头了，才能不打顾家人的主意。
商定下来后，顾源文武两兄弟，又去找村长了。
一听可以在村里办个暖贴厂，并且还要请村民做工，村长简直喜出望外。
现在村里缺啥？
实话说，啥都缺。
这一个暖贴厂不能解决根本问题，但至少是个进项不是？
能够恢复生产，就是现在活着，且活得更好的希望！
办厂，村长自是无有不应全力支持。
顾源制止了村长罗里吧嗦的感谢，开始探讨实际实施时，要遇到的问题。
在哪里办厂。
村长还是提议大队部。
嗯，大队部确实好用，哪儿哪儿都离不开它。
这厂子用不了多大点地方，大队部里收拾出来两间房做厂房，再收拾两间库房就成。
库房这东西，虽然都是空的，但大队部真不缺，每排房子最里面两间都是库房。
而且放在大队部还有个好处。
有积分小组在，好歹夜里的安全有点保障。虽然感觉，没人会在零下六七十度的夜里出来盗窃。
用什么人，多少人。
先从村里找相关技术人才。
有最好，假如没有，那就得先找次技术人才做研发。
至于用多少人，这得技术人才到位了，才能定下来。这个暂时画圈圈待定。
2台暖贴机，每天工作八小时，可以生产暖贴19万贴。这么多的产量，积分队能不能吃下。
这个得和积分队商讨过后才能得知。这个也暂时画圈圈待定。
也只有商讨过后，才能反向定下来，工厂的用人规模。
储存和售卖。
储存有库房，售卖有顾家和积分队，这不值当讨论。
成本核算，顾源也没打算去核算。
售价是定好的，总收入已经定好。
成本的话，零元购回来的可以认为没成本。
现有的材料能做多少，能生产多久，在技术人员到岗之前，未知数。
现在那些原材料能不能买到，价值几何，也是未知数。
所以所谓的成本核算，就叫个没法核算。
而且，顾源原本就是打算，做完手里的原材料，就收手不做了。
现阶段，几乎所有物资都是不可再生资源，怕只怕购买原材料的价值，要远高于卖暖贴得来的钱。
当然这是后续思量，现在只能是画圈圈，再画圈圈。
利润分成。
既然决定做完这一票就不打算再生产，那么在利润分成上也就没那么卡死。
顾家占用村里的地方，管理售卖归顾家，所得收入二八分。
二归村里，八归顾家。
这个二，归的是村里，而不是村长。
但是当村里有了这个二，才能去做一些有利于村里的事情。
因为要分账，顾家和村里都需要出管理人员，哪怕一人身兼多职，一方总得出一个会计吧！
村里原本是有会计的，可不知道这次洪水，把会计冲到了哪里，洪水退后就没见会计家回来。
现在就又面临一个给村里找个会计的问题。
再次画圈圈。
虽然吧，最后吧，顾源兄弟和文村长讨论下来的结果，就是画了一本子的圈圈，但有这么一个充满希望的事儿即将发生，村长觉得那画满本子的圈圈，都特么格外圆。
商定过后，村长和顾家分头行动。
村长去村里找相关技术人才，以及找一个合适的村会计。
顾家则回去选定顾家要出的人员。
顾家这边一事不烦二主，顾佳作为商业部主任，自是当仁不让。
和积分队对接售卖，以及和村里对账，暂时全由她来处理。
后面如果忙不过来再说。
村里的会计是村长找的，村长家隔壁一大学生，会计专业的，知根知底，倒也合适。
至于做暖贴的技术人才，也该是顾家要做成这事儿，村里真有一人是之前自己开暖贴厂的，后来去年夏天太热了，因为销量不行，人员成本和厂子成本太高，就倒闭拉倒。
刚听说有这么一人时顾迷吓一跳，顾家零元购的，不会正好是这人的厂子吧？
再听后面还有其他故事，总算是松口气。
虽然吧，哪怕就是零元购的他家，原材料和机器本就全世界长着一张脸，他也说不得个什么。
可，能不是，还是不是的好。
有了技术人才，就一切都好说了。
顾家聘请这名叫文锦成的中年男人为厂长，培训生产由他一把抓。
顾佳作为销售人员，负责出货售卖。
村里另外雇佣了10个人，其中2个为流水线工人，操作生产暖贴。1名技术人员，配比准备原料，7名杂工，做搬运等工作。
其中搬运人员里，有俩人需要和顾宅对接，申领原料和耗材，这个耗材是煤炭。
顾宅这边与之对接的人是一一。
一一管着顾家的大库。机场库房所有物资都是入了大库的。
工资方面，管理岗，每人每日15积分，包括文锦成，村里找的大学生会计文浩，顾家的顾佳和顾一一。
其他工人每日工作八小时，工资10积分。工资每天现结。
定现结的原因是，不想让人需要用积分的时候却没有。
感觉这年月，就是那活了今天，看不到明天的日子，现结了，安所有人的心。
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