这下苏漫生是真的急了！
她在这小地方住了这么多年，知道到处都是关系网，走出门去，一条街能遇到好几个熟人。
但是周衍时大城市来的人，他讲求按规则制度做事，不懂这些小地方的门道，真要惹了公司什么高层得罪了人，被一脚踢出公司那怎么办？
她暗暗朝周衍时使眼色，让他不要再和方燕僵持。
但是周衍时看也不看她，反而噙着一抹戏谑的笑问方燕：“我还真的很想知道，你侄子是谁？”
方燕差点就把那名字脱口而出，但是紧要关头，怕给人惹麻烦，总算没敢说出来：“反正不是你能惹得起的人！”
周衍时抬手看了看时间，已经九点半了。
他讨厌自己的工作节奏被打乱。
浓黑的眉毛皱起：“如果觉得我今天有什么处理不当的地方，你随时可以让这位我惹不起的人来找我，现在，继续开会。”
旁边的人劝着，方燕这才歇了声音。
轮到她说自己的工作总结的时候，文档上寥寥几行字，跟闹着玩儿似的。
“这就是你的总结？”周衍时狭长的眸子微微眯起。
方燕语气生硬：“能把车卖出去不就得了，写这些长篇大论有什么用？”
周衍时：“那就是说，你觉得自己的工作没有任何需要改进的地方，是吗？”
“没有！我全年销售量小组第一！”
周衍时轻笑一声：“那你怎么不说，我们销售一组，是几个组里面，业绩最差的，矮子里拔高个，你倒真的是第一。”
方燕觉得，周衍时这是和自己杠上了！
她腾地站起来，“啪”的一声，手掌狠狠的拍在桌上：“你挖苦谁呢！”
她人长得粗壮，声音也很洪亮！
众人都紧张的偷瞟着周衍时。
这位大姐大表面像个笑口常开的弥勒佛，但真正了解她的人都知道，她一贯嚣张跋扈，睚眦必报，两人要是撕破了脸，吃亏的不一定是谁。
周衍时眸里没有半点慌张，脸上冷了几分：“我喜欢人才，但我不喜欢自以为是的人才，你的总结，重写。下一个，苏漫生！”
方燕被气得胸膛不断起伏，满脸发黑。
苏漫生忐忑不安的站起来，提心吊胆的开始自己的汇报。
“就我昨天半天的工作体验来说，咱们的数据库需要更新，客户资料太过陈旧，具体的数据大家可以看我的统计……”
众人的目光慢慢被她吸引。
一是大家没想到新员工的进度这么快，才第一天就开始联系客户，而且才打几个电话就开始写总结，这是在拼命表现吗？
二是大家入职的时候，新账号里分配的数据都和苏漫生统计的情况都差不多，但是从没有人想过要把这个问题反馈上去，更不用说解决这个问题了。
大家更多的是像林小雨安慰苏漫生的那样：新人都要过这一关。
更让大家，包括周衍时惊讶的是，苏漫生的工作计划做得非常细致。
她有新员工试用期的计划，月度计划，季度计划，今年的全年计划，以及为将来的职业也做了规划。
谈到工作，她慢慢静下心来，侃侃而谈。
“……据我所知，咱们公司下个月初会上两款新的车型，这两款车在个别城市已经上线，销售情况很好，口碑也不错，但也有车主在论坛上反应其中一些不好的驾乘体验，作为销售人员，熟悉新车的所有参数配置卖点是必不可少的，但是如果条件允许的话，我希望能申请到去门店试驾，彻底了解咱们产品的优劣，这样才能更好的服务客户。”
每个人只有十分钟的时间，苏漫生停下来的时候，发现时间已经过了十分钟，但她的话还没有说完。
她有些歉意的看着周衍时：“抱歉主管，我没有把握好时间。”
周衍时语气淡淡：“你继续，说完。”
苏漫生点了点头，继续道：“我觉得我们可以在汽车论坛做一个问卷调研，随机抽取有限名额的客户到店进行试驾，一是可以收集到用户的有效信息，这类客户基本就是潜在客户，或者是一些专门做测评的博主，不管从开发用户还是宣传品牌商，对我们来说都是非常有利的；二是让大家对咱们上架的车型有所期待，新车上架还有半个月的时间，这段时间，就相当于造势，也算是变相宣传。”
这场会议，苏漫生开始讲的时候，大家因为方燕的事，低声私语，没几个认真听她说话，但她结束的时候，全场鸦雀无声。
她说了一句“我说完了”，暗暗吁出一口气，然后紧张的看着周衍时。
周衍时的目光带着赞许，道：“你做了营销总监该做的工作，看来你的职场规划不是假大空，是真的有在一步一步具象化，加油。”
这下不止苏漫生，连别的同事都愣了。
眼含笑意的周衍时，也不是总是凶神恶煞的嘛，笑起来……挺好看。
大家都被苏漫生的专业和用心所折服。
只有方燕，觉得周衍时对待二人的态度反差如此之大，完全就是故意在借苏漫生嘲讽自己！
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