这么玩儿，能在停球的过程中增加不确定性，比机械地过人桩更有训练价值。
不远处的老沃茨看得很认真，不知道是早晨状态好还是什么原因，他总觉得孙宇的人球结合能力比之前有了突飞猛进的进步。
几分钟后，老沃茨叫停了孙宇的训练说道：“休息几分钟，我们进行下一个训练项目。”
“我把足球踢到前场左侧、中路、右侧各五脚，你最多只有一次调整的机会，第二次触球必须射门！”
这不就是狗接飞盘嘛。
孙宇怀疑老沃茨在内涵自己......
“注意力集中！你在干什么？”
“你的右脚有什么毛病吗？”
“射门的时候用力啊！你以为对手的门将都是80岁吗？”
“注意角度啊！只要门将没有睡着，你的射门就是个笑话！”
“这是什么姿势？我怀疑你有阿尔海默茨综合征！”
老沃茨不重样地嘲讽了孙宇十分钟，直到不远处的奥纳纳噗嗤一声笑了出来。
“安德烈（奥纳纳），去慢跑几圈，回来之后像我一样给他喂球。”
面对奥纳纳，老沃茨的语气倒是很温和，但客气之中却隐隐透着一种疏离感。
没办法，这就是良家子和门客之间的区别。
老沃茨手把手带了原身三年，亲眼看着原身从一个娇生惯养的小少爷变成了一个纨绔。
尽管如此，孙宇也能从老沃茨的语气中感受到近似于长辈对晚辈的关切。
奥纳纳一共在U19梯队里待了一个月，老沃茨和他也就是一个月的缘分，没啥好聊的。
趁着奥纳纳跑圈的功夫，老沃茨把孙宇叫到身边说道：“这几天俱乐部会向你提供续约合同，别嫌钱少。”
“我们有一句谚语：先会走，才会跑。”
“另外，虽然不知道你的身上发生了什么，但我希望你能坚持下来。”
“钱可以买到表，但买不到时间，也记住这句谚语。”
奥纳纳回来后，老沃茨简单说了两句就走回了自己的办公室。
他离开后，斯塔姆和德波尔像是约好了一样，从各自的办公室里走了出来。
孙宇用余光瞄了一眼两名主教练，借着喝水的机会，背对着两个主教练把水浇在短袖上，然后不慌不忙地把上衣脱下，用力一拧，“汗”如雨下。
作为一个前世的社会人，孙宇深刻地领悟了一个道理。
在职场里，自我展示也是一种重要能力，在某些时候甚至超过了工作能力。
埋头苦干的人大概率会变成无名英雄，善于展示自己的人起码能让人记住自己的名字。
能力出色，又善于展现优点的人在哪里都如鱼得水。
几十米外，两名主教练相视一笑。
斯塔姆：“这个动作是不是专门给我们看的？”
德波尔：“相比于这个时候才起床的孩子，我更喜欢看有人拧汗。”
不远处，孙宇迎着陆续走进球场的队友们旁若无人地唱着：“古巴比伦王颁布了汉谟拉比法典.......”
这是阳谋，就是给其他人看的。
不管其他人怎么想，他都要让所有人慢慢领悟一个道理。
他是最有天赋的一个，也是最有决心的一个，所以会是最强的一个。
当然，系统也是天赋的一部分。
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