周一上午，古阳驾车来到了集团总部大楼前，望着规模还相当小的总部，心情有些复杂。
眼下，挨着总部大楼的两幢相当的楼，被集团凭关系以较高租金全部盘下，并装修完毕，最近几天已正式投入使用，从农大校园培训基地调来了一批人，目前总部三幢楼一共有2000多名总部员工，前次所招的人中，有近万人是抗癌药厂的员工，算不上总部人员。这个速度让心情越发急切的古阳感到有些无奈，慢了一点。他有不少能够赚大钱的高科技项目，也不缺资金（借贷能力空前），现在最缺的是招纳一支大规模的人才队伍，并将其整合培训锻炼成具有强大战斗力的集团，这些却不是一下就能实现的，也不是有钱就能解决的。尤其是整体上还相当年轻的各级领导层，缺乏足够的经验，队伍迅速扩大需要一些时间消化。
时间，正是古阳目前所面临的最大问题！
原本，古阳的计划还是比较稳健的，但自从得知集团党委机构将在四年后成为正式的国家干部输出器，他的心情就急切多了，他需要在那之前让集团规模发展得更大，拥有更多的有足够能力的储备干部，这样在那老子退下来之前，能最大限度进行干部展开，掌控今后更大的话语权。
古阳决心等集团总部人员多磨合一下，在春节过后再次举行空前规模的招聘会，在数个月内招聘10万人，先把人凑起来。他也不打算等全新的总部大楼建成后再全面发展，而是准备先多租一些类似学校的大型机构，作为集团临时驻地，因陋就简先办公再说。暂时没有房子不是问题，有票子和人才就够了！
“古经理好……”
深思远虑中的古阳在乘电梯时，就发现挤进了不少疑似党员的员工，内中一些却是认得古经理，态度都十分恭敬，目光中充满了热切，古经理在集团已经成为了一个神奇的传说。不过新人们并不认识。
“小刘你好，小丁你好，小李你好……”
古阳都一一热切地点头回应，让被叫出姓氏的大家甚感受宠若惊，古经理的记忆力也忒好了点——其实他是用系统搜索名字。饶是记忆力很强，古阳也没有随便询问别人姓名的习惯。
事实上，古阳现在在集团又从幕后走到了半公开的领导地位。
自从陈国安以空前魄力做出了集团党委机构成为国家干部输出器的决定后，闲言蜚语就不重要了，国家有控制不利言论的能力。王诗雅和古阳已经成为被重点培养的领导，全面快速展开新势力，和原来根深蒂固的老势力结合起来，以起到平稳过渡的作用。古阳则越发非常深刻认识到了集团党委的重要性，其将来所能输出的省部级、地厅级、县处级干部的数量是非常惊人的，这是一盘很大的棋。自然，古阳把更多精力又放到了集团，当然这不会耽误他的县域经济发展计划，有钱有人才有项目，一切都有了。经过修真提高的身体，如今精力、记忆力等各种能力都非常优秀，古阳对错综复杂的各种关节，都有充分的信心面对，他也放开了，准备迎接空前的挑战。反正有神奇的系统作为后盾，总能立于不败之地，底气十足。(未完待续)
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