如此不一样的管理模式，能在这个大染缸里保持清白吗？
许多人保持观望，但是不得不说按照老板这样执行下去，环亚的未来势必会风清明朗，从组织架构上的职能划分上看，更具体，更完善了。
而有些人对新老板的新模式管理，抱有期待。
苏暖毫不在意大家的看法，虽然她知道，在大环境里做个特立独行的人会很累，但是为了公司的更好的发展，势必要做点牺牲，也许现在大多数人不理解她的做法。
但有些后世经验的苏暖却知道，这样做是对的，随着时代的发展，日后港城回归后，对于这样的乱象将不会再发生，而苏暖现在打造的娱乐公司，只是提前去做了而已。
知道接下来，艾登会忙的飞起，苏暖从台上下来后，便带着人回家了。
至于回家做什么呢？
找系统商城里面买人才。
娱乐公司、娱乐城再加上安保公司，都需要配备人才，除了安保公司只需要配备管理人才外，其他的需要都不少。
尤其是刚刚大换血的娱乐公司，基本上高层差不多都辞退了。
所以苏暖回家后，借口自己累了回房休息，一到房间里，开始疯狂购物。
一统买下来，好不容易才把需要的所有人才配备齐全，当然也消耗了不少的功德值，苏暖心疼了好一会。
至于人才如何合理化安排，苏暖打算全权交给艾登处理，因为他对这些机器人更了解，自己也不浪费脑细胞去思考了。
而且人才到位后，也是交给艾登去领导安排。
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