没想到效果不错，当天上午签订的订单金额就达到了500万美金，踏板脚踏车的订单就达3000台。
下午胡海翔和山本川的人总共下了1,000万美金的订单，另外还接到其他客户的订单，200万美金。
到了第三天，实际上参展只有半天，下午还要整理货物，准备撤离。
没想到一上午也签订了将近600多万美金的订单，而且这个订单竟然是欧洲客户的。
三天的展会，何来的小组总共取得了近2800万美金的订单，相关的领导亲自过来表示祝贺。
这些订单早就通过传真的方式，通知到厂里，当厂里的广播通报这条消息的时候，整个厂一下子沸腾了，欢呼声，鼓掌声响彻全厂。
整个厂的工人好像被打了强心剂，个个充满激情。
车间开足马力，五条生产线全部开动，争取在一个月内完成所有的订单。
刚开始试生产的时候，由于原材料供应不及时，产能没有得到充分的发挥，
经过两个多月的磨合，供应商的产能也上来了，完全能够满足5条生产线所需的原材料。
按照现有的产能，5条产线年产50万到100万辆摩托车不在话下，就看市场给不给饭吃。
何来回到京城也是三天后了，刚出火车站，锣鼓喧天，彩绸飞舞，红星厂派了专门的队伍敲着锣，打着鼓，像迎接凯旋的战士一样隆重热情。
何来并没有休息，他一回来立刻找到生产主任，询问生产的安排情况以及供应商的供应情况。
这个时代的大多数工人以厂为家，厂里的事就是家里的事，他们就是厂里的主人，他们对厂有一种责任感，这种责任感就是主人翁精神。
厂里的领导干部和工人一起劳动，一起学习，一起同甘共苦，时刻关心工人的生老病死。
正是因为领导的带头作用，工人们感到了厂子的温暖，把工厂真正的当成了自己的家，一心一意为工厂做贡献。
现在红星厂的工人们就是如此，他们三班倒，各个坚守岗位，兢兢业业，没有任何人请过假，一心一意赶订单。
这在前世公司里是很难见到的，
听到生产主任的汇报，何来非常的感动，他为拥有这样的工人兄弟感到自豪。
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