当初邱淑芬过来后，工资才3000港币，后来逐渐涨到了一万多港币，现在成为副校长，工资将近两万港币。
后来张宾将代理校长一职卸任之前，调整了下万华大学的工资体系。
主要分为管理序列和专业序列。
管理序列主要是针对学校后勤、行政管理体系的职工。
专业序列则是授课老师、教授等体系的职工。
整体来看，管理岗位的工资比同级别的专业序列教授要低了一半。
邱淑芬这个工资水平，在管理岗位上算是最高的了。
但一个同级别专业素质过硬教授过来，工资能达到四万港币！
至于顶级的专业教授的工资肯定比校长的工资还高出一大截，甚至比香江其他顶级名校都高出一大截。。
这个工资体系也是彭万华授意的。
没办法，万华大学现在缺的就是提升学术水平，只能通过砸钱挖老师过来，工资肯定要往这方面倾斜。
周灵以后去万华大学，基本上是走专业序列。
以她的能力水平，肯定不是普通老师级别。
其实在彭万华看来，周灵甚至不需要工作都可以。
但考虑周灵以后在香江生活，要是长时间当家庭主妇，不和外面接触，抑郁了那就不好了。
当然目前他提出这份工作，纯粹是为了让她喜欢，哄着她。
如果以后周灵去了那边有更喜欢的事，他也不会阻拦。
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